Lyhyen flunssan takia lääkärin vastaanotolla istuminen ei auta sairastunutta eikä kuormitettua terveydenhuoltoa. Siksi monella työpaikalla on käytössä omailmoituskäytäntö: työntekijä voi olla lyhyen ajan poissa sairauden vuoksi pelkällä ilmoituksella ilman lääkärintodistusta.
Mitä omailmoitus tarkoittaa
Omailmoituksella työntekijä ilmoittaa esihenkilölleen olevansa sairauden vuoksi kykenemätön työhön. Lääkärintodistusta ei tarvita, kunhan poissaolo pysyy sovitun enimmäispituuden sisällä.
Laki ei määrää omailmoituskäytännöstä. Työnantaja päättää siitä itse, ellei työehtosopimus edellytä muuta. Käytännöt vaihtelevat, mutta tyypillisesti omalla ilmoituksella voi olla poissa 1–3 päivää kerrallaan. Joillakin työpaikoilla raja on pidempi.
Miksi käytäntö kannattaa
- Vähemmän turhia lääkärikäyntejä. Itsestään paranevan infektion takia ei tarvitse hakea todistusta.
- Nopeampi toipuminen. Sairas työntekijä lepää kotona eikä jonota vastaanotolle.
- Vähemmän tartuntoja. Kuumeinen ei tule töihin vain siksi, ettei ehtinyt saada todistusta.
- Kustannussäästöt. Työterveyshuollon resurssit jäävät asioihin, joissa lääkäriä oikeasti tarvitaan.
Mitä kannattaa sopia selvästi
Hyvä omailmoituskäytäntö on kirjattu ja kaikkien tiedossa. Linjaa ainakin:
- Kuinka monta päivää kerrallaan omalla ilmoituksella saa olla poissa.
- Miten ja kenelle ilmoitus tehdään ja mihin mennessä.
- Kertyykö raja vuodessa vai koskeeko se jokaista poissaoloa erikseen.
- Milloin tarvitaan todistus, esimerkiksi kun poissaolo pitkittyy.
- Miten toistuviin poissaoloihin reagoidaan. Tähän sopii varhaisen tuen malli yhdessä työterveyshuollon kanssa, ei rangaistus.
Työpaikan sovittu omailmoituskäytäntö määrittää, mitä ilmoitukseen tarvitaan. Terveystietoja saavat käsitellä vain ne henkilöt, joille se on tarpeen, lain sallimalla perusteella, esimerkiksi sairausajan palkan maksamiseksi. Treat ei luovuta yksilöllisiä terveystietojasi työnantajalle.
Kun todistus tarvitaan
Kun poissaolo jatkuu omailmoituksen rajaa pidempään, tarvitaan terveydenhuollon ammattilaisen arvio. Treatissa laillistettu lääkäri voi arvioida tilanteen etänä ja kirjoittaa tarvittaessa sairauslomatodistuksen ilman erillistä käyntiä, kun se on lääketieteellisesti perusteltua. Treat ei kirjoita todistuksia automaattisesti, vaan arvio tehdään aina tapauskohtaisesti.
Tämä artikkeli on yleistä tietoa eikä korvaa oikeudellista neuvontaa. Tarkista oman alasi työehtosopimuksen määräykset.